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      Entretien pour Mechanical Engineer

      16 mars 2016
      Employé (anonyme)
      New York, NY
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez CFS Engineering (New York, NY) en avr. 2015

      Entretien

      The interview process was quite extensive and have been known to call back candidates for multiple interviews. CFS is thorough in their interview process in order to obtain the best of candidates.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What courses in college did you take that would help you in an MEP workplace?
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Mechanical Engineer chez CFS Engineering

      Entretien pour Mechanical Engineer

      25 nov. 2025
      Employé (anonyme)
      Lausanne
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez CFS Engineering (Lausanne) en févr. 2024

      Entretien

      Entretien avec le Directeur de l'entreprise. Questions d'ordre général sur la formation d'ingénieur réalisé ainsi que sur les précédents stages effectués dans le domaine. Présentation de missions de l'entreprise et de chacun des collaborateurs. Démonstration d'un projet traité par l'un des collaborateurs et questions pour voir le niveau de compréhension du projet.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Pourquoi êtes vous intéressé par notre entreprise ?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Mechanical Engineer

      21 oct. 2014
      Employé (anonyme)
      New York, NY
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez CFS Engineering (New York, NY) en févr. 2011

      Entretien

      Was referred by an equipment vendor. The company was created in 2004 by three partners but the third partner left because he did not agree on many issues with the mechanical partner. The interview was not at all technical and I was hired on the spot. He claimed he was a small firm with not a high revenue and insisted he could only pay me $10k less than I was asking. Since I was recently unemployed, I took the job.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      No difficult questions or technical questions asked at all.
      Répondre à cette question

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