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      Entretien pour Intern

      30 août 2018
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez CGP Group

      Entretien

      The interview ran quite smooth and questions the interviewer asked were very logical. Also, his explanation of the role was very clear and I understood what I would have to do for this position.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me something about you, your past experiences or your school life
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Intern chez CGP Group

      Entretien pour Intern

      16 juin 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Tokyo
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez CGP Group (Tokyo) en mai 2026

      Entretien

      Interviews taken place both online and also at the office. various levels of employee throughout the company from consultants; heads of departments; and also the co-founders took care of the interview process. Overall a very relaxed and easy-going process. At no point was I ever made to feel uncomfortable during the interview and every single interviewer was incredibly engaging and respectful.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What made you want to work at Cornerstone?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Intern

      12 juin 2019
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez CGP Group en févr. 2019

      Entretien

      I applied through referral. The interview process is pretty easy and logical. As long as your background fits into what the company does, you will have a big chance to get in.