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      Entretien pour Department Manager

      21 août 2018
      Employé (anonyme)
      Lyon
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez COS (Lyon) en juin 2018

      Entretien

      Réponse personnalisée par mail pour dire que la candidature a été retenue et le recruteur nous demande nos disponibilités pour un entretien téléphonique. Contrairement à beaucoup d'autres entreprises, le recruteur nous invite à lui communiquer nos dispo et ne nous impose pas une date. Tutoiement de rigueur, le ton est donné dès le départ ce qui vous laisse déjà une première belle impression quand à l'ambiance et la proximité qui règne chez COS.. L'entretien téléphonique dure entre 30 min et 1h. Le recruteur met à l'aise dès le départ, on ressent dès le début que c'est une démarche et un dialoque spontané, en fin de journée j'ai eu un feddback positif pour un second et dernier entretien avec le Store Manager Equipe très réactive et disponible !!! Je recommande vivement !

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Le recruteur se présente et parle de son parcours puis c'est à notre tour de se présenter, il rebondis naturellement sur notre présentation, c'est un véritable dialogue. Le recruteur connait très bien le métier et nous donne une réelle vision du poste et des attendus. Pourquoi COS, qu'est ce que l'on a compris du poste,... Question aussi de mise en situation managériale, nos disponibilités pour travailler, nos prétentions salariales. Je ne dirai pas que l'entretien a été facile ou difficile, cela a été très naturel.
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