Due colloqui: il primo è telefonico e di tipo conoscitivo con l'HR, che, dopo avergli raccontato background accademico/professionale, gira il tuo profilo ai senior per valutare la compatibilità con il ruolo oggetto della candidatura. In caso di esito positivo, vieni richiamato dopo qualche giorno per fissare un secondo colloquio online o in presenza di tipo tecnico con i responsabili d'area. Vengono fatte un paio di domande tecniche di tipo logico-matematiche, informatiche e concernenti la programmazione e la scrittura del codice

Sono stata convocata per un colloquio conoscitivo nel corso del quale ho sostenuto una verifica approfondita delle mie competenze in Python, accompagnata da una prova di logica finalizzata a valutare le mie capacità di ragionamento e problem solving.