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      Entretien pour Test Consultant

      3 oct. 2019
      Employé (anonyme)
      Bengaluru

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Test Consultant chez CSG

      Entretien pour Test Consultant

      7 sept. 2018
      Employé (anonyme)
      Bengaluru
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez CSG (Bengaluru) en juin 2015

      Entretien

      2 level of interivew (one technical and one managerial) boht on the same day..Question were average.. itwaas more of what i have done in my previous projects. REst dont reember much
      1
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez CSG (Bengaluru)

      Entretien

      Interview will be taken by onshore team they are awesome person. They grasp your technical knowledge in excellent manner. No unrelated question. They only ask what for they looking for.. 1. Telephonic 2. Skype meeting at office 3. HR - I say HR is also well supportive person..

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Testing related Questions
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Test Consultant

      17 mars 2016
      Employé (anonyme)
      Bengaluru
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez CSG (Bengaluru) en juin 2014

      Entretien

      applied through a staffing agency. I interviewed at CSG International (Bangalore). 1. telephonic interview with a tech person. 2. one more round of technical face to face. 3. Hiring manager face to face.only behavioural questions asked 4. HR manager face to face, salary details discussed

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. telephonic interview with a tech person. 2. one more round of technical face to face. 3. Hiring manager face to face.only behavioural questions asked 4. HR manager face to face, salary details discussed
      1 réponse