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      Entretien pour Talent Acquisition Specialist

      18 juin 2026
      Employé (anonyme)
      Ramat Gan
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Candex (Ramat Gan) en janv. 2024

      Entretien

      From my very first conversations, I knew there was something special about Candex. I had the pleasure of interviewing with the Head of HR Israel, the CPO, and the CR&DO, and each of them was incredibly kind, supportive, and inspiring. Their openness, passion, and genuine care for people made me feel that Candex is exactly the kind of company I want to be part of.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describing a project from my previous role.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Talent Acquisition Specialist chez Candex

      Entretien pour Talent Acquisition Specialist

      23 déc. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Candex en nov. 2025

      Entretien

      I sent my resume via LinkedIn. Received an email to schedule a Zoom interview. After the interview, I received another email stating that they would not move forward with my application. At the Zoom interview, I didn't feel so comfortable. I felt like the recruiter had no patience, and she even rolled her eyes at something I answered about. I tried to stay as professional as I could while we talked, but it was very clear to me she didn't connect with me

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      did you ever hear about our company and what we do
      Répondre à cette question