Processus en 3 étapes : un entretien RH (30 min), un entretien Manager (1h) et un entretien final avec la Responsable Investor Relations (40 min). Les échanges étaient de qualité, mêlant questions techniques (Finance/Python) et "fit" culturel. Le dernier entretien a eu lieu le 30 décembre avec une promesse de retour rapide. Malheureusement, malgré deux relances de ma part, je n'ai obtenu aucune réponse au 24 janvier. Faire passer 3 tours d'entretiens pour finir par un "ghosting" total n'est pas professionnel et ne reflète pas l'image d'excellence de l'entreprise.