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      Entretien pour Administrative

      6 janv. 2011
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Cisco en nov. 2010

      Entretien

      Interviewers were professional, sharp and focused, largely on the interpersonal demands rather than the usual skills. Most were open and friendly - one was oddly openly hostile even before entering the room. The lead Executive Assistant was excellent - insightful, open and pro active. She (accurately) concluded I was far overqualified and suggested other positions that were more suitable.. There was a bit of a disconnect between the external Cisco branding (smart, energetic, open, friendly ) and the internal office and style. Internal seemed far more old school structured with absolutely none of the usual informal buzz of conversation in cubicles, hallways and offices. The lobby was totally automatic with a screen that had a virtual assistant. This was more cold than impressive. Overall, however, good experience.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Describe a situation where you had to deal with a very difficult person. How did you handle it?
      Répondre à cette question

      Question 2

      How would you manage supporting three very busy managers where one was a very strong personality?
      Répondre à cette question