El proceso de selección consta de tres fases. La primera es una entrevista de carácter introductorio. La segunda es una entrevista técnica, en la que te hacen preguntas técnicas. La tercera consiste en una presentación en PowerPoint, en la que expones un caso de uso.

Quite straight forward. There were two seniors in the call who asked a lot of detailed questions about the architecture and the underlying framework. Additionally there was a simulation of an adhoc remote problem solving session.