Les candidats postulant à un poste comme Data Scientist chez Coface attribuent un niveau de difficulté de 3,3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 25 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 51,2 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Data Scientist mettent en moyenne 30 jours pour être embauchés, d’après les 8 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Coface prend en moyenne 30 jours.
D’après 8 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Data Scientist chez Coface incluent :
Entretien individuel: 50 %
Entretien téléphonique: 25 %
Test des compétences: 25 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Coface en juil. 2024
Entretien
Entretien technique (revue expériences pro, questions techniques)
Test technique sur place
Entretien RH
Les différents entretiens techniques étaient assez difficiles, les questions et discussions intéressantes. Le process peut sembler un peu long mais il est complet et permet de se projeter dans le futur environnement de travail.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Coface (Paris)
Entretien
J'ai effectué 2 entretiens. Le premier est un entretien technique avec 3 data scientists d'une heure en visio. Le deuxième est un entretien de live coding en présentiel de 3h.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Une des questions était de produire un workflow ML.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Coface
Entretien
Processus comportant plusieurs étapes. Assez complet comme moyen d’évaluation .
Manque de communication entre les étapes du processus
Premièr entretien avec 3 personnes non annocées qui te posent des questions sur ton parcours puis te donnent des questions Python et ML .
2eme entretien sur site de 3h avec deux notebooks un python et un ML 45 min en live coding chacun suivi d une discussion.
On m’a envoyé un mail automatique de refus.
Très décevant comme expérience mais ceci a été prévu vu les avis sur glassdor .
Questions d'entretien [1]
Question 1
- Difference entre liste et tuple.
- les générateurs en python
- condition sur les clé d’un dictionnaire
-Orienté objet
-héritage et polymorphisme
-Algorithmes de Sorting
- complexité de query d un dictionnaire
- methodes de régularisation en ML
-Gradient boosting
-Decorateurs en python
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Coface (Nanterre)
Entretien
Très épuisant : call RH, entretien technique visio et teste technique sur place (1h30). aucun retour par la suite. j'ai l’impression que c’était de l’entraînement de recrutement.
Pas très réactif l’échange