Questions d'entretien chez Colégio Catarinense

Primeira etapa conversa com com setor do RH e em seguida conversa com a Coordenação. A terceira etapa é realizar uma aula específica de sua competência. O conteúdo é avisado antes, então não é algo de surpresa. A entrevista é muito bem organizada e estruturada pensando no melhor para a contratação, ambos os lados.

Ruim, fiquei super desconfortavél, perguntas padrão de qualquer empresa, perguntas que não agregam a nada ao cargo ou mostram minha personalidade