Entrevista com o supervisor e depois com o gerente da área, contaram um pouco da história da empresa. Fiquei bem a vontade no dia, mas infelizmente não seguiram com a entrevista, disseram que a vaga estava congelada.

Achei a primeira entrevista com o RH bem humanizada, não sendo muito robozinho perguntando o que já está no CV. E o diferencial foi que a entrevistadora se apresentou primeiramente, falando dela e da vida dela, e isso fez com que a entrevista fosse mais descontraída, e acabei me sentindo mais tranquila para continuar a conversa. A segunda entrevista foi mais técnica com a responsável pela área e já senti que era mais uma entrevista de praxe do que com muito interesse pelo meu histórico profissional.