Após preencher o formulário de candidatura, tive um assessment de inglês e outro de cultural fit. Depois disso, responderam-me com algumas questões sobre as minhas intenções de trabalho, projetos em que estive envolvido e tecnologias que utilizei. Mais tarde, avancei para a primeira fase de entrevistas, uma conversa de 30-45 minutos com uma pessoa de RH. Falámos sobre o meu background, motivação, dinâmica de trabalho em equipa e forma como lido com críticas. Acabei por não seguir para a fase seguinte, mas foi-me dito pela pessoa de RH que a próxima etapa seria uma entrevista técnica com a equipa que iria integrar. No final, pedi feedback sobre a entrevista, mas até agora ainda não obtive resposta.

They were very cool to me and the technical assessment was based in code reviews and pair programming. No leet code or hacker rank challenges, which is way nicer ansmd really proves something.