een screening call met de recruiter en drie sollicitatie rondes. een kennismakings gesprek met de ceo, een onsite opdracht met de solution architect en de product owner. vervolgd door een belletje door de recruiter of ik ben aangenomen. en een laatste onderhandelings gesprek met de ceo en HR manager over salaris, vakantiedagen, kilometer vergoeding en andere arbedisvoorwaarden.
