Les candidats postulant à un poste comme Internship chez DLA Piper attribuent un niveau de difficulté de 2 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 87,5 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Internship mettent en moyenne 8 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez DLA Piper prend en moyenne 22 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Internship chez DLA Piper incluent :
Entretien téléphonique: 100 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
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Entretien
Online video interview using DLA Piper's own interface. You get 30 seconds to read and prepare an answer and then you record your answers using a webcam and mic.
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez DLA Piper
Entretien
Colloquio conoscitivo con HR, estremamente gentile e disponibile, sono stata messa a mio agio e mi sono state poste domande sia sul mio percorso universitario sia sulle mie prospettive lavorative future.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Qual è il dipartimento/area di interesse in cui ti piacerebbe lavorare?
The First step consists of the English assessment, through a grammar and reading comprehension test followed by an interview in English.
Second step: Written interview
Third step: Interview with HR
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Entretien
Online interview
Strengths based couple of questions in regards to motivations for law/ commercial law and questions on the core values of the firm which is most important to you and why.
Questions d'entretien [1]
Question 1
What core value of the firm resonates with you the most and why?