assessment, veel gesprekken, screening, uitgebreide interviews met HR en collegae, wordt ook van je verwacht dat je weet wat het bedrijf doet. Bereid je dus goed voor. Financiele kennis is zeker waardevol. Weet ook precies wat je wilt en wat je wilt bereiken. Ik vond het een prettige gesprek, maar ik had me goed voorbereid. Lees vantevoren de finaciele jaar rapporten, bekijkwat de divisies doen, welke landen ze zitten en wie er in de board zit. Als je contacten hebt bel deze dan vantevoren. Altijd interessant om te weten wat er nu speelt