The first part of the Interview process consists of a challenging test. This test is designed to allow the applicant to show her or his skills, creativity and value to the company DTT. Moreover this challenge will assess if the applicant is ready to take on the challenge to work for DTT. After this test, the person in less than one week will get a positive or negative feedback from the company. After, if the feedback is positive the person will be contacted for a job interview at the office or by Skype.

In Maart 2019 heb ik gesolliciteerd via de website van DTT. Een paar dagen later kreeg ik een reactie met de vraag voor welke functie ik precies solliciteerde. Na wat verduidelijking, werd mij een test toegestuurd om mijn vaardigheden te beoordelen. Dit ging mij zeer goed af en ik heb binnen drie dagen de voltooide test gemaakt en opgestuurd. DTT was positief over het eindresultaat en ik werd voor een gesprek uitgenodigd. Ik vond dat het gesprek erg goed verliep en er hing een prettige sfeer. Na afloop werd mij verteld ik was aangenomen en dat ik gelijk de aankomende week kon beginnen.