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      Entretien pour Talent Acquisition Specialist

      16 mars 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Deel en déc. 2022

      Entretien

      I was reffered by my ex-colleague. It took almost 2 months before they sent me email and invited for the 1st Interview. The I interviewer didn’t come first time and even didn’t send me a message or email. Next day he messaged that didn’t feel good. OK. We arranged the interview again. It was OK. Then I got a standard temple email with rejection. OK. Thank you for your interest …

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you like most of all in recruiting?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Talent Acquisition Specialist chez Deel

      Entretien pour Talent Acquisition Specialist

      30 juil. 2024
      Employé (anonyme)
      Colombia, Atlántico
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Deel (Colombia, Atlántico) en juin 2024

      Entretien

      Seamless; recruiter was very responsive. Clear expectations on each stage of the process. Recruiter prep me for each stage. Interviewers were professional and kind; they made me feel very comfortable at all times.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Challenges on my last roles and how did I overcome them. Deel speed; and questions related to their core values listed on their web page.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Talent Acquisition Specialist

      9 août 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Mumbai
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 mois. J'ai passé un entretien chez Deel (Mumbai) en avr. 2023

      Entretien

      My first call with Deel & PayAsia was on 13th April 2023. I got to know that I’m rejected on 9th August 2023. Even my documents were collected by the India Team, After 5 Rounds of interviews I was told I’m rejected as my skills aren’t matching to what they’re looking for. Isn’t this the first step of any interview? Still can’t figure out why they had to take 5 months & 5-6 interviews to conclude that, while I wasn’t accepting any other offers?

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Basic Questions around Talent Acquisition.
      Répondre à cette question
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