Tout d'abord, cela commence avec un entretien avec les RH et un responsable technique. On parle alors de son expérience personnelle, du poste... Puis une demande de 2 références est faite pour avoir un avis de nos pairs sur notre travail.
Si tout s'est bien passé, une offre est faite, puis négociation si besoin. Le travail commence dans les 2 semaines après si tout est ok.
