1ª etapa: Entrevista com RH, gerente e coordenador (via teams), foi uma conversa normal, perguntei se haveria treinamento para a função e a resposta foi sim. 2ª etapa: Presencial. Fui informada que não seria teste eliminatório, seria apenas para adequação. Foi aplicado (presencialmente) teste de personalidade e teste de excel para utilizar PROCV, calcular porcentagem (nível intermediário). Na descrição das exigências da vaga informava "excel aplicação escritório", até ai tudo bem porque depende do tipo de escritório né? rs Tive que preencher uma ficha de cadastro de emprego onde perguntava meu nível de excel e informei "Básico". Ao me deparar com a prova prática, vi que era de nível acima do meu, porém tentei fazer, até porque acho que vale a intenção de tentar e também haveria treinamento para a função.... então se fosse necessário o farmacêutico utilizar aquela função, isso seria ensinado. Porém para minha surpresa...no dia seguinte recebi um e-mail informando que eu fui eliminada da etapa.