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      Entretien pour Manager

      2 déc. 2011
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      Le processus a pris 7 semaines. J'ai passé un entretien chez Eaton en nov. 2011

      Entretien

      Four phone interviews was casual and positive. Coordinator who scheduled my in-person interview travel was very friendly and personable. I went in for an all day interview with 7 people. I should have left after the 1st one, the hiring manager. She had no personality whatsoever. She could not understand the structure of my last company which made it very difficult to answer the behavioral based interview questions she was asking. She could not think outside the box so apparently whatever I provided in my response was not on her check sheet. I sent samples of my work to one of the interviewers who was curious about one of my projects as she wanted to do something similar. I never receive a response. Not a thank you or anything. Most everyone I interviewed with seemed miserable working there. Very dated building and decor in a bad part of town. Seemed to be a very old school culture. There were hardly any women. Most of the managers were white men. At the end of the day, I met with someone who had more personality and understood immediately my previous role and structure. The reject letter was very cold and sterile like the hiring manager. I did not really want to work there but they could have treated me with more dignity and respect. In fact, they could have determined I was not the right fit over the phone and not wasted my time with an in-person interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about a difficult people situation you encountered at work and how you resolved it.
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Manager chez Eaton

      Entretien pour Manager

      2 sept. 2025
      Employé (anonyme)
      Pune
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Eaton (Pune)

      Entretien

      Good interview process with detailed process overview. KPI related discussions and project management skill as well. Supply Chain related techniques used to cater difficult situations in real based scenarios with team management and leadership expertise

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Analytical skills and achievements from past experiences
      Répondre à cette question

      Entretien pour Manager

      21 mars 2025
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Eaton

      Entretien

      Eaton's interview process focuses on core leadership model attributes. Be prepared to give examples of how you can lead and incorporate DEI into your team. I met with multiple team members.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Give an example of a process change and how you managed the implementation.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Manager

      9 avr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Pune
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Eaton (Pune) en févr. 2022

      Entretien

      Eaton’s interview process typically includes application screening, technical and HR interviews, and sometimes assessments or case discussions. It evaluates domain expertise, problem-solving, and cultural fit, followed by final discussions on role expectations, compensation, and onboarding before extending an offer.

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