Le processus de recrutement s’est déroulé en plusieurs étapes. Après l’envoi de ma candidature, j’ai été contacté pour un premier échange afin de discuter de mon parcours, de mes motivations et de ma disponibilité. Ensuite, j’ai eu un entretien avec un responsable opérationnel portant sur mon expérience, mes compétences techniques en génie civil/BTP, ainsi que ma capacité à travailler en équipe et à gérer les problématiques de chantier. Les questions étaient orientées sur la motivation, la compréhension du poste et certains aspects techniques liés aux travaux. Le processus s’est déroulé dans une ambiance professionnelle et respectueuse.

J’ai réussi à avoir un entretien, mais c’était déjà décidé pour la Rh à mon arrivé qu’il n’y a pas de besoin dans l’entreprise, 1 jour plus tard ils publient une offre pour le même poste. Mauvais relationnel, incompréhension de la situation du candidat