Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Elliptic

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Elliptic | Offres d’emploi chez Elliptic | Salaires chez Elliptic | Avantages sociaux chez Elliptic
      Entretiens chez EllipticEntretiens d’embauche pour Senior Software Engineer chez EllipticEntretien chez Elliptic


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Senior Software Engineer

      15 mai 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Elliptic

      Entretien

      Call with internal recruiter, then take home assignment. Internal recruiter was obsessed with terrorists and how they try to identify them. Take home test was easy, but did not get accepted as 'It doesn't take the address hash in as an argument, requires it in the environment'. It was declined over setup, not whether it worked.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      See description above. Basic questions regarding areas worked on.
      Répondre à cette question
      2
      avatar
      Réponse de Elliptic
      2y
      Thank you for taking the time to share your feedback. Regarding your comment about ‘obsession’, it is true that we are passionate about scaling our Intelligence gathering to enable our customers to manage risk and investigate crime. We value your time and aim to minimise the impact of the 'take home assignment' stage for candidates. Our technical screener is designed to be straightforward with an option to explain what you would do with more time. These decisions often lead to interesting discussions later in the process. The task asked for the ‘address hash’ to be passed into the script as an argument. Whilst the approach of setting the address as an environmental variable technically works, it is not as simple to test different addresses by changing the address on the command line. Thanks again for your honest feedback!

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      Amazon
      3.7★Rémunération et avantages
      avatar
      Deloitte
      3.5★Rémunération et avantages
      avatar
      KPMG
      3.6★Rémunération et avantages
      avatar
      TP
      4.3★Rémunération et avantages