A entrevista consistiu de 5 problemas, 3 em javascript e 2 em sql. Os problemas eram simples, e tinha um tempo de 1 hora para fazer todos. Caso você já tenha feito algum deles, o meu avaliador removeu uma das perguntas e reduziu o tempo. Não é necessário ficar descrevendo sua solução, dado que no meu caso foi um indivíduo da área do RH, e ele apenas gravou a tela. Era necessário que finalizasse todas as perguntas para passar de fase.

O processo é composto por duas partes, uma entrevista de fit cultural e uma entrevista tecnica logo em seguida. A entrevista de fit é bem tranquila e leve, já a tecnica não chega ser bem uma entrevista. Eles te passam uns desafios em uma plataforma no estilo hackerHank para tu fazer enquanto gravam a sua tela, não tem nenhuma pessoa tecnica na entrevista, então imagino que eles gravem você fazendo a resolução para em outro momento alguem da area técnica te avaliar com base na filmagem, o que não me agradou nem um pouco esse método de avaliação.