pressanti e inconsistenti... diversi colloqui spalmati lungo più di un anno, tergiversando senza offrire niente di concreto e pretendendo un'assoluta disponibilità al ruolo, nonostante le mie numerose esternazioni di perplessità riguardo la mancanza di una vera offerta soddisfacente. peccato davvero...

Two stage recruitment process: 1 - Video interview with HR; 2 - Three member panel interview at Fujifilm HQ in Bedford. A presentation is required in this last stage. Everyone was incredibly welcoming and all stages were explained in detail as well as parts of the job and the company itself.