Le processus d'embauche peut effrayer au premier abord (7 étapes). Au final, tout a été très fluide. Un premier échange en visio avec une recruteuse pour vérifier le périmètre du poste, puis un deuxième avec le Lead Construction et un construction manager pour discuter des expériences passées et du poste. Le 3eme fut dédié à un Case study puis présenter. Enfin, un coffee chat en présentiel pour présenter l'équipe

I had 3 interview + 1 case study: - 1 with Talent Acquisition - 1 with the Construction Lead - The case study - Meeting with the n+2 and the rest of the team