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      Entretien pour Marketing Coordinator

      8 juil. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      New York, NY

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Marketing Coordinator chez Foot Locker

      Entretien pour Marketing Coordinator

      27 nov. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Foot Locker

      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Foot Locker (New York, NY)

      Entretien

      I was put through 3 interviews just to be turned down just for the listing to be posted again the next day. The contact and hiring managers' communication was terrible.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is my favorite recent marketing campaign?
      Répondre à cette question

      Entretien

      Honestly I am really disappointed in this company. Made it to the third interview and got ghosted. That’s incredible. Why is it so difficult to send an email to the candidate letting them know they will not be going further. I can’t imagine how they treat the employees here. Best of luck to those that work in an organization that cannot respect candidates.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why are you interested in this role?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Marketing Coordinator

      11 juil. 2017
      Employé (anonyme)
      New York, NY
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez Foot Locker (New York, NY) en mars 2016

      Entretien

      The process was very straightforward and easy. I first spoke with HR over the phone, and then was asked to come in for an in person interview. I met with several members of the team I would be working with. It was casual and more of a conversation than an interrogation. It didn't take long to hear back afterward, and HR was very good about keeping me in the loop. Overall easy process.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Tell me more about your background and experiences.
      Répondre à cette question

      Question 2

      What value would you add to the team?
      Répondre à cette question