Il processo è suddiviso in 3 steps. Una prima video call conoscitiva con l'H&R department e contestualmente un test d'inglese e di contabilità, un secondo colloquio con l'Accounting Manager e un eventuale terzo colloquio per definire il contratto d'assunzione.

Es un proceso demasiado fácil, Dura aproximadamente un mes y la entrevista es presencial (te hacen examen de conocimientos del área, igual muy sencillo). Una vez seleccionado te dan una bienvenida muy cálida y te dan todas las herramientas necesarias para sentirte cómodo en tu nuevo trabajo.