Entretien présentiel. Dans un premier temps, présentation personnelle. Ensuite, questions sur le poste et nos capacités à réagir face aux situations et aux imprévus. Très bon retour de l’entretien, personnes très sympathiques et avenantes.

Envoi de la candidature puis tests demandés. Premier entretien téléphonique avec le service recrutement de la région. Entretien à l'agence avec deux futurs collègues. Réponse très rapide et cordiale malgré une réponse négative.