FAQ sur les entretiens d'embauche chez GE HealthCare
Les candidats postulant à un poste comme Software Engineer chez GE HealthCare attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 50 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 71,4 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Software Engineer mettent en moyenne 21 jours pour être embauchés, d’après les 2 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez GE HealthCare prend en moyenne 44 jours.
D’après 2 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez GE HealthCare incluent :
Présentation: 25 %
Entretien téléphonique: 25 %
Entretien individuel: 25 %
Entretien en groupe: 25 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez GE HealthCare (Milwaukee, WI) en janv. 2022
Entretien
The process involved talking with a number of representatives from HR, IT, and Product. Overall everyone was very pleasant and professional though the whole experience from start to finish. The interview process was much more streamlined that I have dealt with at other companies.
Questions d'entretien [1]
Question 1
They asked for an example of a difficult development situation I've encountered in a past project and how I handled it.
Went through a 5 round interview process — recruiter screen, 2 coding rounds, a system design round, and a behavioral interview. Had a pleasant experience with all interviewers who were friendly and helpful. However, heard nothing for weeks only to receive an automated rejection with no feedback. It's unfortunate that the communication at the end was so unprofessional, as it left a bad taste after what was otherwise a positive experience.
Questions d'entretien [1]
Question 1
LeetCode style coding questions, a system design round, and behavioral questions such as describing a time you had to lead a small team.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez GE HealthCare (Budapest)
Entretien
The process was very smooth, First round was a phone call with the director and the manager.
Second round was an on-site interview to explain the project. They got back to me really quick with the offer.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Programming related questions, Linux and networking as well
J'ai passé un entretien chez GE HealthCare (Haïfa)
Entretien
2 front techincal interviews (if you are senior then 3) and then HR interview.
simple questions such as convert string to int. but could be question such as find duplicated numbers in array.