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      Entretien pour Management Development Program

      2 juin 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Virginia Beach, VA
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez GEICO (Virginia Beach, VA) en mai 2014

      Entretien

      I was contacted by a college recruiter after applying for the position and met with her at a campus career event. I was given an on-campus interview the next day and moved to the next step in the process where I had to go through on-site testing. The tests included multitasking, typing, decision-making, personality, and role-playing. Another brief interview was given after the testing but it was more of a quick Q&A session. After passing the tests I made it to the final process where I briefly shaddowed a sales employee and then interviewed with a panel of top managers where they tried to get to know me and my personality to find out if I would be a good fit for the position, a different position, or the company as a whole. I was told after the interview that I would be contacted by my initial recruiter within a week, at which point I was contacted with a typical automated "we're sorry....thank you for your time..." email.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What qualities make you a good leader/why do people look to you to lead them?
      1 réponse