Fiz duas entrevistas para empresa em momentos distintos. Ambas as vezes não tive sequer um feedback. Ao questionar o recrutador sobre algum feedback, o mesmo não se deu o trabalho nem de responder. Apenas visualizou.

Entrevista rápida e objetiva, com poucas perguntas pessoais e foco em questões técnicas. Abrange conceitos de orientação a objetos, boas práticas e fundamentos essenciais para avaliar habilidades de desenvolvimento de software