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      Entretien pour Project Coordinator

      7 juin 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Houston, TX
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez GP Strategies (Houston, TX) en mai 2015

      Entretien

      I was contacted by HR via email by a very nice woman who was concientous about every aspect of my process as an interviewee and then I had a phone interview with her. After that I was scheduled for a face to face interview where I met with 3 people. It was the hierarchy of their team and two had come from other states. They were all 3 the nicest, most gracious and warm people. It was a really nice experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      If I've ever had a disagreement or difference of opinion with another co-oworker and how did I handle that, what did I do about it.
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Project Coordinator chez GP Strategies

      Entretien pour Project Coordinator

      29 mai 2024
      Employé (anonyme)
      Vancouver, BC
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez GP Strategies (Vancouver, BC) en sept. 2021

      Entretien

      Three step interview. With the recruiter, hiring manager, one member of the team. About 2 to 3 weeks turn around time. Doing your own research prior to the interview serves a great turn.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Adding this because I found it interesting: if you were to have a super power? What will it be?
      1 réponse

      Entretien pour Project Coordinator

      24 juin 2013
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez GP Strategies en janv. 2012

      Entretien

      Interview process included two phone screens with team management. A heavy emphasis was placed on soft skills and “fit throughout the process. The team was very friendly, and was not aggressive in their interview styles. Many questions were scenario based, asking me how I’d deal with certain client scenarios.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would the people you have worked with describe you?
      Répondre à cette question
      1

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