1. HR - administrative Fragen, wie Gehalt und Arbeits Ort
2. Hireing Manager - spezifische Fragen zum Job und bestimmten Situationen
3. Business Case Präsentation an Panel aus verschiedenen Stake Holdern und danach verschiedene Fragen
Questions d'entretien [1]
Question 1
Was ist das Wichtigste um in diesem Job erfolgreich zu sein.
