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      Entretien pour Client Development Consultant

      16 nov. 2013
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Candidature

      Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Gallup

      Entretien

      Initially contacted by the recruitment team and was scheduled for a telephone based structured interview. I had two of these telephone based interviews prior to interviewing onsight at the beautiful DC office. Very much enjoyed the process, as the interviewers asked thought provoking questions. I felt at ease through the process because Gallup values relationships and strives to make the recruitment process world-class.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      None of the questions felt difficult as they were asked in a way that made the process seamless and conversational. After coming on board I had the opportunity to spend time with a Strengths coach to discuss my talents and strengths. Every company should onboard employees with coaching sessions as it is highly engaging.
      Répondre à cette question
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