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      Entretien pour Human Resources

      22 juin 2011
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Gate Gourmet en avr. 2009

      Entretien

      Phone screening and then an interview with my potential boss and the head of the department. Was a good conversation--they were very honest and up front about the challenges in the organization and gave me a clear understanding of what issues they / I would be tackling going forward.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you know about the National Railway Labor Act?
      1 réponse
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Human Resources chez Gate Gourmet

      Entretien pour Human Resources

      25 juin 2010
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Gate Gourmet en juin 2010

      Entretien

      after phone screen with recruiter and phone interview with hiring executive I had a face to face interview with the hiring executive and main internal customer executive. The individuals I met with were very professional and the interview process was a positive experience. There was a delay in getting feedback beyone the time frame that was explained however feedback was received (which is not always the case). The office setting was very disorganized and did not present a positve image.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The questions were not difficult or unexpected.
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      1

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