La selezione avviene a step: una prima fase di conoscimento, un colloquio di approfondimento e successivamente richiesta di quanto il candidato richiede. In ultima fase viene proposta la posizione con la relativa proposta commerciale

colloquio poco approfondito ma con esito positivo. Hanno dato informazioni abbastanza generali senza entrare nello specifico. Hanno dato impressione di cercare qualsiasi persona che avrebbe voluto provarci nella gestione della filiale anche senza competenze specifiche