Fatto un primo colloquio e mai più risentiti. Poco concreti. Sistema aziendale basato su assunzioni annuali con campagne di recruitment constanti, in quanto il turnover è molto elevato. Il tempo non è valorizzato, specificano sin da subito che "non si timbra" in quanto all'insorgenza di necessità si rimane anche fuori orario e soprattutto non pagati.