Die Terminvereinbarung lief reibungslos. Das Vorstellungsgespräch (online) führte die Teamleitung. Zuerst wurde kurz das Unternehmen vorgestellt. Daraufhin sollte ich meine wichtigsten Stationen und Erfolge meiner beruflichen Laufbahn vorstellen und begründen, warum ich mich in dem Unternehmen beworben habe. Danach ging es eigentlich nur noch um einen Stichpunkt im Anforderungsprofil der Stellenausschreibung (die Tätigkeit wurde zum Schluss erwähnt und auch nur in einer kursirischen Aufzählung). Im Anschluss wurde kurz das weitere Verfahren skizziert (zweites Gespräch vor Ort, Präsentation eines Business Case).