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      Entretien pour Lead Software Engineer

      25 mai 2025
      Employé (anonyme)
      Wrocław
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez GlobalLogic (Wrocław) en mars 2023

      Entretien

      The interview process consisted of three main stages: Initial HR Screening This was a short introductory call with a recruiter from the HR team, lasting about 15 minutes. It focused on my background, availability, motivation for applying, and a brief overview of the company and role. Interview with the Project Manager The second stage was a one-hour conversation with the manager overseeing the specific project. We discussed the team structure, project goals, the technical environment, and how my experience could contribute. Technical Interview with the Engineering Team The final stage was a two-hour technical interview with engineers from the team. It involved c++, system design questions, and deep technical discussions relevant to the role. The engineers were professional and asked thoughtful, challenging questions that reflected real-world problems. Overall, the process was structured and transparent, with good communication throughout.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      One interesting question they asked was about the use of assert in production C++ code and how it differs from runtime error handling. Specifically, they asked me to explain when it's appropriate to use assert, what happens to asserts in release builds, and what the implications are for debugging and system stability.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Lead Software Engineer chez GlobalLogic

      Entretien pour Lead Software Engineer

      8 avr. 2024
      Employé (anonyme)
      Wrocław
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez GlobalLogic (Wrocław) en mars 2023

      Entretien

      The recruitment process begins with an initial screening conducted by a recruiter. This is followed by a 1-hour interview with the team manager to assess cultural and managerial fit. Afterward, candidates undergo a 1.5-hour technical interview with team members to evaluate their technical skills and expertise.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Modern cpp standard questions - smart pointers, lambdas. Some patterns and idioms like pimpl, rule of 3/5/0, etc General debugging knowledge and Linux experience.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Lead Software Engineer

      4 mars 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chennai
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez GlobalLogic (Chennai) en mars 2022

      Entretien

      Typical interviews: I want this, what is the best way to do it in Java ? Global Logic Interview: I want this, I know this is the best way to do it, but don't tell me that, tell me the worst way to do it where you come up with the logic for something you will never do on the job ? Only the company name has Logic, everything else they ask in interview is illogical. Be prepared for such things with your interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How to find n'th largest element in a list?
      1 réponse

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

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      IBM
      3.6★Rémunération et avantages
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      Dell Technologies
      3.5★Rémunération et avantages
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      Concentrix
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      Visa Inc.
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