El Onsite fue de forma virtual con 3 rounds de entrevistas consecutivas con distintos miembros de equipos de producto, diseño, y eng. Cada entrevista duro aproximadamente 1hr y fueron al estilo behavioral con preguntas bastante involucradas que ayuda responder usando el metodo STAR y tener algunas anecdotas y storytelling escrito por adelantado para llegar a la reunion preparado y no quedar en blanco o titubear mucho. La entrevista tecnica fue en parte behavioral, conceptual, y tambien tuve que resolver un ejercicio algoritmico sencillo pero require un grado de preparacion.