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      Entretien pour Senior Software Engineer

      11 sept. 2023
      Employé (anonyme)
      Noida
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez GoGroup (Noida)

      Entretien

      It was project based. I was interviewing for frontend. The questions were vanilla JS and React Based. Also, some system design Questions were asked. Some questions were also related NextJS

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Implement a timer based react counter component Why use NextJS and for what cases.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Software Engineer chez GoGroup

      Entretien pour Senior Software Developer

      1 nov. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez GoGroup en oct. 2023

      Entretien

      Firstly, they don't come in the interview after calling and ask to reschedule in the last moment. The interviewer came with a made up mind of rejecting me. Although I was able to answer 90% of the question correctly, they said my candidature was taken forward. One advice, just don't bother getting interviewed here

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      - LRU cache - Rotten Tomatoes
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Senior Software Engineer

      27 sept. 2023
      Employé (anonyme)
      Noida
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez GoGroup (Noida)

      Entretien

      There were 3 Rounds of Interviews, two Technical and one culture fit. First with the senior Software Engineers, Second with the Team Lead, and Third with one of the founders.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The First Round was more focused on technical concepts and an in-depth understanding of how programming(JavaScript in my case, go through most asked interview questions from Google but understand them in more detail behind the scenes otherwise it can get tricky) and frameworks or library works. which was well constructed to also judge soft skills like attention to detail and problem-solving. The second round was more centered around application scaling, performance, and optimizations followed by more complex questions on the same. How does CDN work? Caching and more. A positive attitude and energy will always be a ++. The third round was the Behavioral round focusing more on past experiences, strengths, and situational questions to understand the mindset of the candidate.
      1 réponse

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