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      Entretien pour Territory Sales Manager

      5 juil. 2018
      Employé (anonyme)
      Houston, TX

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Territory Sales Manager chez Grainger

      Entretien pour Territory Sales Manager

      6 juil. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Keene, NH
      Aucune offre
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 4 mois. J'ai passé un entretien chez Grainger (Houston, TX) en juin 2015

      Entretien

      basic three part interview with the phone, one manager, and your territory manager. requires you to answer interview questions in a star format (situation, task, answer, result). Took longer than expected after a verbal/mutual agreement that I would be a perfect fit for the team. Standard drug and background check once hired.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me a time you had to over come a difficult decision.
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Grainger (Keene, NH) en oct. 2015

      Entretien

      I had a phone interview for about 1/2 an hour that was pretty basic and was told to expect a 2nd interview on site in my area. I was later called to be informed that they were not going to fill the position and that I would be contacted if they hired later.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe your current sales responsibilities and how you manage objections.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Manager of Territory Sales

      8 août 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Grainger

      Entretien

      Contacted by recruiter. Face to face interview, skype type interview followed with different manager, meeting with both managers on a third occasion. Position offered to a last minute internal candidate. Contacted on a Saturday by a recruiter to meet with a manager for another position on Tuesday. Hiring manager had no idea why he was talking to me. There was no position available. Seems like a great company to work for but very poor follow up.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      standard interview questions
      Répondre à cette question
      1