Es gab folgenden Ablauf bei dem Bewerbungsprozess: 1. Telefoninterview mit der Personalerin 2. Onlinegespräch mit Personalerin und Führungskräften 3. Vor Ortgespräch mit Führungskräften mit anschließender Verhandlung usw. Die Personalerin hat Standardfragen gestellt und die Führungskräfte arbeitsbezogene Fragen.