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      Entretien pour Associate Engineer

      27 juil. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Thiruvananthapuram
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien chez Guidehouse (Thiruvananthapuram) en juil. 2021

      Entretien

      Didn't have the online GD this time. Initially it is the online test. Pretty easy to crack. Not proctored so that you can take the exam on your couch without worrying about weird camera angles. (1)Technical round. (2)Technical & Managerial round.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Technical: (Others had a lot of questions on Java, SQL, DBMS... etc.) Q1: I had only one question on SQL - how to update an old price to new price? Q2: About project? Q3: What are your career goals? Q4: Will you be able to put in your maximum effort to work in the company? Q5: How do you deal with stress? Technical & Managerial: Q1: Delete and truncate difference in SQL Q2: Why should I hire you? Why you prove yourself to be a team-player? Q3: Inner Join in SQL? I was able to answer all the questions in both 1st & 2nd round and thought I'd get in easily but I didn't receive any email regarding the result and I tried for a follow up by emailing the HR, but in vain. I'd say the 1st round is easy to pass in this company but the second round is difficult. Even if you answer all the questions, you might not even get the job. On top of that, they don't even reply once you aren't selected. Overall experience - Not good.
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Associate Engineer chez Guidehouse

      Entretien pour Associate Engineer

      20 févr. 2026
      Employé (anonyme)
      Chennai
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Guidehouse (Chennai)

      Entretien

      First round was an online test of MCQs, mostly on programming basics Second round was a group discussion, with 6 candidates asked to discuss various topics with 2 "judges". Third was the technical round where questions were asked about portfolio projects, how we built it, how we'd alter it to new requirements. Final round was an HR round with questions about cultural fit

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe why and how you build your portfolio project
      Répondre à cette question