Ein Bewerbungsgespräch bei HelloFresh (DACH) dauert vielleicht im Gegensatz zu anderen Unternehmen auf Grund der vielen Steps länger. Allerdings werden viele verschiedene Aspekte eines Bewerbers beleuchtet, dass ich selbst echt super finde!!! Entscheidend ist ein Zusammenspiel vieler Faktoren. Hier ein kleiner Überblick, wie mein Prozess aussah: 1. Zu Beginn hatte ich ein telefonisches Gespräch mit dem Talent Acquisition Manager und meiner zukünftigen Vorgesetzten (ca.60min) 2. Im Anschluss auf das positive Gespräch erhielt ich einen Test zugesendet (Technical Test) welcher nach Bearbeitung zurück gesendet wurde (ca.3h Bearbeitungszeit) 3. Danach wurde ich zu einem persönlichen Gespräch geladen, mit meinem heutigen Manager und meiner Vorgesetzten die mit mir den Test besprochen hatten sowie mir weitere technische Fragen zu meinem Themenbereich gestellt haben 4. Der vierte Step war ein Cultural Fit 5. Zu Letzt durfte ich 2 Team Mitglieder (Team Fit) kennenlernen, in diesem wurde in einem Gespräch herausgefunden wie gut man in das künftige Team passt. Der ganze Prozess hat ca. 2 Wochen gedauert, zum Schluss ging es allerdings ziemlich flott!