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      Entretien pour Recruiter

      7 déc. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Hopper

      Entretien

      First round interview conducted by a product manager hiring a recruiter for her own business unit; she had zero personality. Asked questions that her Masters program must have told her were relevant. She clearly has no experience dealing with a successful TA/recruiting team. The interview process was described as needing to speak with 8 different company stakeholders over the course of a month or so. Who has time for that? Every company on the planet is hiring. I also had serious concerns after looking at their customer reviews on YouTube, Google, and the Google Play app marketplace.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What data points would you consider to evaluate your recruiting metrics and hiring needs?
      Répondre à cette question
      2

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Recruiter chez Hopper

      Entretien pour Recruiter

      15 déc. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Hopper

      Entretien

      Positive but difficult to fit some of the steps in a tight schedule. The in-person interview was rather long. The people I met with and spoke to were very friendly, punctual. Great conversations during some of the meetings as part of the interview process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Of which accomplishment are you most proud.
      Répondre à cette question

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      3.6★Rémunération et avantages