A entrevista foi feita completamente on-line. O primeiro contato foi uma série de testes de lógica e raciocínio. Após ser aprovado nos testes fui direcionado a uma entrevista com o pessoal do RH, que foram muito claros e tiraram todas as minhas dúvidas sobre o cargo, além de me deixarem muito confortáveis. Logo fui para a entrevista com os gestores, onde fui apresentado a dois deles e fizeram uma séries de perguntas em um tom um pouco mais técnico, duas pessoas incríveis que agora poderei trabalhar junto!

O processo de entrevista foi realizado de forma estruturada e dividido em etapas. Inicialmente, foi feito o contato com o participante para explicar o objetivo da entrevista e solicitar sua autorização para participação. Após o aceite, foi agendado um horário conveniente para ambas as partes.