test de personnalité et de redaction avec le thème de la rédaction "pourquoi travailler chez nous?" en 200 mots il me semble, ainsi qu'un QCM/test de personnalité. Suivi d'un entretien classique.

Rendez-vous téléphonique puis entretien en présentiez avec le directeur de bassin et test écris puis entretien final avec le directeur de groupe. Aucune inquiétude ils prennent beaucoup de monde et ne sont pas regardant sur les réelles compétences. Votre présentation et votre physique avantageux sera une opportunité....