Contactado por parte de una recruiter de PagePersonel, que me insistió que iniciara el proceso a pesar de no ser el candidato ideal (imagino que tienen que cumplir con algunas cuotas de candidatos presentados), Me enviaron un tests online con pruebas en ingles y algunas de competencia. Luego hice una entreviste técnica con un experto y con el jefe de equipo. Es importante decir que el test y la entrevista fueron organizados al mismo tiempo. Después del test y la entrevista, escribí a la recruiter que nunca más me volvio a contactar. Por favor, recruiters, se que no es facil dar feedback y os consume tiempo, pero trabajais con personas y ese feedback les es muy útil